招贤纳士

岗位职责：
1、根据公司发展，保障各部门岗位的人员需求，做好人员供给与品质保障；
2、负责招聘渠道拓展，与目标候选人建立良好的关系；
3、有规划的进行候选人筛选，预约面试及后期入职跟进；
4、负责招聘档案的管理、收集、分类、归档；

任职要求：
1、本科学历，1年以上招聘经验；
2、有责任心，富有亲和力，沟通表达能力较好；
3、逻辑思维能力较好，思路清晰，热爱人力资源服务行业；
4、有猎头、it类岗位招聘经验优先。